U okviru radionice “Razmjena iskustava i znanja opština/gradova o uvođenju < CAF > modela i primjeni pomoćnog alata”, Grad Prijedor je danas predstavio svoja iskustva u primjeni < CAF > modela, jednog od vodećih evropskih modela za unapređenje kvaliteta rada javne uprave. Radionica je okupila predstavnike pet jedinica lokalne samouprave – Banjaluke, Broda, Novog Grada, Oštre Luke i Ribnika.
Cilj susreta bio je da se lokalnim zajednicama približi < CAF > model, objasne njegove prednosti i proces implementacije, te da se ohrabre da i same u svojim organizacijama provedu ovaj sistem samoprocjene.
1 od 7
“Grad Prijedor je bio pilot jedinica u Republici Srpskoj, prva osim Grada Prnjavora koja je provela CAF model u svojoj organizaciji. Kroz ovaj model, zaposleni sami procjenjuju rad organizacije, identifikuju slabe tačke i zajednički kreiraju plan mjera za unapređenje kvaliteta pružanja usluga građanima”, istakla je Zinajda Hošić, < CAF > menadžer Grada Prijedora.
< CAF > model prihvaćen je na svim nivoima vlasti u BiH i predviđen je za sve institucije – republičke, nevladine i lokalne. Za njegovu implementaciju u Republici Srpskoj zadužene su Agencija za državnu upravu, Savez opština i gradova i Ministarstvo uprave i lokalne samouprave. Projekat < MEG >, podržan od strane < UNDP-a > i vlada Švajcarske, Švedske, Češke i EU, razvio je i pomoćni alat koji pojednostavljuje proces zajedničke samoprocjene na lokalnom nivou.
“Važno je naglasiti da je < CAF > model besplatan za jedinice lokalne samouprave. Za razliku od drugih standarda koji se plaćaju, ovaj model omogućava da sami procjenjujemo svoju organizaciju i poboljšavamo rad bez dodatnih troškova. Osim toga, dobijajući < CAF > znak, jedinice lokalne samouprave mogu biti konkurentnije prilikom konkurisanja za grant sredstva i druge vidove podrške”, dodala je Hošić.
Današnja radionica, koju su vodili < CAF > praktičari Svetozar Vučkovac i Zinajda Hošić, pokazala je konkretne rezultate grada Prijedora i predstavila model kao pristupačan način za unapređenje rada javne uprave, s potencijalom za buduću dodjelu grant sredstava i priznanja jedinicama koje uspešno implementiraju ovaj model.
