U Inspektoratu Republike Srpske vlada javašluk kojem se mora stati u kraj, jer se ta institucija treba vratiti na pravi kolosijek kako se više ne bi nanosila nemjerljiva šteta građanima i budžetu Srpske.

– Uočeni su ogromni problemi u radu ove institucije koji se moraju riješiti, zbog čega mi iz SNSD, kao vodeće partije u Republici Srpskoj, ne smijemo ćutati. Potrebne su nam stabilne i sigurne institucije, na čemu lider SNSD Milorad Dodik sa svojim timom godinama radi – poručuje  Sanja Vulić, član Predsjedništva SNSD i predsjednica Skupštine grada Doboja u intervjuu za Srpskainfo.

Izjavili ste da ste pričom o mladim asistentima željeli skrenuti pažnju direktoru Inspektorata da počne raditi svoj posao. Šta je pravi motiv ,,napada”?

Priča o mladim asistentima je najbezbolnija, jer postoje mnogi drugi propusti u radu Inspektorata, posebno njenog trenutnog rukovodioca Danijele Batar. Mi iz SNSD raspolažemo informacijama da se v.d. direktora Inspektorata bavi ličnim interesima, provodi mobing nad radnicima, nanosi nemjerljivu štetu građanima i budžetu RS i brojnim drugim stvarima, umjesto onog za šta je postavljena da radi.

Možete li navesti na šta tačno mislite kada kažete da Batarova ne radi svoj posao?

Primjera je mnogo, o čemu sam nekoliko puta već govorila u medijima, a koji se odnose na izmjenu internih akata Inspektorata i prilagođavanje istih interesima direktora. Tu je i usporena reakcija zaposlenih u ovoj instituciji, često iznuđene upornošću građana. Često slušamo o nedovoljnom broju inspektora, a postavlja se pitanje da li je to zaista tako ili je loša organizacija rada u pitanju?! Bili razlozi subjektivni ili objektivni, znamo da je zakonski rok za postupanje po prijavama 30 dana, dok s druge strane inspektori rade kontrole nakon više od 45 dana. Tako smo imali slučaj u Prijedoru gdje je inspektoru trebalo više od 45 dana da uradi terensku kontrolu, te je tako dat prostor da lice koje je predmet kontrole uskladi svoje poslovanje. U Bijeljini je nakon 43 dana inspekcija rada izašla na teren i utvrdila da poslodavac radnicima sa srednjom stručnom spremom odbija 30 odsto, čak i 40 odsto od zarađene plate, bez bilo kakvog obrazloženja, rješenja ili odluke.

Pomenuli ste da v.d. direktora Inspektora mobinguje zasposlene. Kakvim informacijama raspolažete?

Mobing je teško dokazati, pogotovo u današnjim uslovima, ali svakako treba istaći primjer, najblaže rečeno, neprofesionalnog ponašanja direktora prema bivšem stranačkom kolegi Predragu Tomiću. Tomić je prethodnik sadašnjeg direktora, a inače među prvim doktorima fizike sa područja grada Sarajeva u bivšoj SFRJ. Ovdje smo imali slučaj da je sadašnji direktor kroz svoja ovlašćenja bivšeg kolegu po kazni rasporedila u drugu radnu jedinicu, jer je putem suda tražio svoja prava. Ostali radnici, koji ne žele biti u Socijalističkoj partiji i saveznici direktora, na crnoj su listi i konstantno ih direktor, u skladu sa ovlašćenjima, degradira i šikanira. Zanimljiva će biti ocjena rada Inspektoratu od strane Glavne službe za reviziju, ako već znamo za primjenu netransparentnog pregovaračkog postupka, bez objave obavještenja o javnoj nabavci i bez obzira na činjenicu da je vrijednost iste oko 850.000 KM.

Zbog čega navodite da v.d. direktora Inspektorata nije profesionalna u svom radu i da joj nedostaje znanja za tu funkciju?

Nedostatak znanja rukovodioca bacilo je ljagu na instituciju koja je od velikog značaja za funkcionisanje Republike Srpske. To potvrđuje sam način raspisivanja konkursa po tada važećoj sistematizaciji radnih mjesta, pa poništavanje istog. To jasno ukazuju da je integritet ove institucije doveden u pitanje, jer su sve naknadne izmjene, tačnije prilagođavanja akta o sistematizaciji vodila ka ,,obezbjeđivanju“ uslova koje  aktuelna v.d. ispunjava. Uz to, direktor Inspektorata ima pet savjetnika, a važeći Zakon o republičkoj upravi definiše da ministar može imenovati najviše dva savjetnika. I konačno, ono što lično smatram bezobraznim i politički nekorektnim jesu pogrdne izjave pomenute direktorke o predsjedniku SNSD Miloradu Dodiku, poput „da je uz podršku svog lidera jača od aglomerata kakav je SNSD“. Pored toga svega, tražila sam sastanak s Batarovom radi dva važna projekta za grad Doboj za koje postoje primjedbe Inspektorata, a termin sam dobila tek za 12 dana. Kod nje, za predsjednika Skupštine jednog od najvećih gradova u RS nije bilo prostora i vremena, dok sastanak s premijerom ili predsjednikom RS bilo ko od predstavnika lokalnih zajednica ne čeka duže od 72 časa. To sve govori.

Šta će SNSD uraditi povodom ovakvog stanja u Inspektoratu? Koje je rješenje?

Za sada, želimo građane upoznati sa činjeničnim stanjem, a to je da pomenuti kadar SP sistemski urušava od velikog značaja instituciju i interese svih građana Republike Srpske. SNSD je svjestan svega i radimo na prikupljanju svih dokaza i činjenica. Šta će biti krajnji ishod razgovora koalicionih partnera, ne mogu predvidjeti, ali po mom mišljenju SP do sada nikada nije imao lošiji pojedinačni kadar na nekoj funkciji. Smatram da moramo na ovim pozicijama imati čestite i poslu predane osobe, a kao jednog od rješenja situacije u Inspektoratu jeste i postavljanje nekog mladog, sposobnog čovjeka koji se ne boji uhvatiti u koštac sa velikim problemima.

“Vaterpolisti taoci politike”

Nedavno ste kritikovali Inspektorat RS kako preko godinu dana nije uradio ništa po određenom predmetu. O čemu se radi?

Za to je najbolji primjer Vaterpolo kluba Borac iz Banjaluke, čiji su članovi djeca, a koja su pri tome višestruki šampioni na takmičenjima u kojima učestvuju. Umjesto da im se pomogne, ta djeca su postala taoci politike ili pojedinog stranačkog stava, a tu konkretno mislim na postupanja Inspektorata i Ministarstva porodice, omladine i sporta RS, koji uporno ignorišu zahtjeve o potrebi da klub dobije članstvo u Vaterpolo savezu RS. Inspektorat do danas nije utvrdio zašto je to tako, a zbog čega insistiramo da se utvrdi zašto se ovoj talentovanoj djeci ograničena njihova prava koja su isključivo sportske i društvene prirode.

Srpskainfo